El Couching

El Couchin 
una herramienta indispensable para la comunicación
por que es el mentoreo que produce mejores resultados.

Marco Teórico

¿Coaching?

Sí, un proceso en el cual yo, como Coach, ayudo a otras personas a 
esclarecer sus metas, ya sean personales, laborales, de relaciones, 
etc., y a ponerse en camino para conseguirlas.

¿Y cómo se hace eso?

 

Yo no lo hago, es la propia persona quien lo consigue. Sólo le ayudo
 a sacar lo mejor de sí mismo y a buscar el camino que le lleva desde
 donde está ahora hasta donde quiere estar.

¿Algo así como un psicólogo?

 

El psicólogo, más bien, estudia pautas de conducta mirando hacia el
pasado de la persona. Yo miro al presente y al futuro y le ayudo a 
sacar todo su potencial para llegar lo más alto posible.

Ya sé lo que haces. Motivas a la persona.

 

Es la propia persona la que tiene que estar ya motivada a crecer y 
creer que puede llegar a ser más feliz, pero sí la motivaré y animaré 
en sus momentos difíciles. Lo que hago es canalizar esa motivación
 para que se convierta en un trabajo productivo. Primero se establecen 
las metas que se quieren conseguir, analizamos la realidad actual y 
comenzamos a trabajar en el plan de acción para conseguirlo.

¿Y cómo sabes tú lo que tiene que hacer para conseguirlo?

 

¿Y cómo sé yo lo que la persona quiere conseguir? Porque me lo dice 
 la propia persona. Igual pasa con la conducta. Es ella quien tiene las 
respuestas en su interior. Yo le hago las preguntas que van a generar 
esas respuestas.

¿Y que pasa si no lo consigue?

El Coaching es un proceso que requiere tiempo. Conviene analizar 
todas las opciones que surgen en cada sesión y la conveniencia o no 
de llevarlas a cabo, opciones alternativas y grado de satisfacción de la 
propia persona al tomar la decisión de cambiar una actitud o poner en 
marcha un nuevo proyecto. Ese es el modo en el que juntos sentimos 
que la persona está creciendo como desea o no. Es por ello que no 
existe riesgo de un trabajo inútil. Si en el proceso, la persona cree que 
su meta inicial no le satisface ya, es ella quien la cambiará o adaptará 
a la nueva situación.

Pero para más información, te diré que cualquier persona que está 
dispuesta a mejorar y está dispuesta a trabajar por ello, mejora. Ya en 
el momento de decidir el cambio, su vida está cambiando.